Styrk den gode samtale på arbejdspladsen og få redskaber til at opbygge relationer og netværk - både fagligt og personligt.
Stil hinanden spørgsmål som: Hvad kan gøre dig nysgerrig? Hvilken rolle ender du ofte med at have i en gruppe? Hvilke sider af dig selv kunne du godt tænke dig kom oftere i spil i dit arbejdsliv?
Værd at videSamtalespillet er udviklet af foredragsholder Frederik Svinth, ekspert i fællesskab og samtalekultur.
Spillet kan både spilles af to personer eller en hel gruppe.
Spillet består af 55 kort med 110 spørgsmål og 1 regelkort.
Sådan spiller I...
På hvert kort er der to spørgsmål. En spiller trækker et kort. Spilleren bestemmer dernæst selv, hvem der skal svare og hvilket af de to spørgsmål, der skal i spil.
Imens en spiller fortæller og svarer på spørgsmålet, må de andre spillere gerne spørge ind til det som fortælles, men det er med den fortællende spiller i fokus. Det er vigtigt, at man ikke overtager snakken, men gør en dyd ud af at lytte, når der fortælles.
Når spilleren er færdig med at svare, trækkes et nyt kort og turen går videre. Hvem der er den næste spiller i rækken, bestemmes af den spiller, der lige har været fortæller.
Eksempler på spørgsmål
- Hvornår er man for nysgerrig for dig?
- Hvad kan jeg lære af dig?
- Hvornår synes du, at det er vigtigt at være nærværende?
- Hvad er du bedre til nu end for et år siden?
- Hvordan kan du mærke, om andre er nærværende?
- Hvilket resultat, fra den sidste uge, er du særligt stolt af?
- Hvem har du fordomme om?
- Hvilke kvaliteter, synes du, er der ved at gøre sig umage?
- Synes du, at det er vigtigt at gå op i politik? Hvorfor/Hvorfor ikke?
- Hvilken opgave er mest meningsfuld i din hverdag?
Specifikationer
Mærke: SNAK spil
Tema: Netværk
Materiale: Pap
Spillere: For 2 til 6 deltagere.
Spilletid: Fra 1 - 5 timer.
Alder: Anbefales fra 12 år
Antal: 1 æske med 55 med 110 spørgsmål og 1 regelkort.
Illustrationer: cultureworks.dk
Kontakt os
